thumbnail image
  • Home
  • Nossas Lutas
  • Playbooks
  • Time
  • Nossos Parceiros
  • Observatório Dinamo
  • diversidade
  • Conselheiros
  • Home
  • Nossas Lutas
  • Playbooks
  • Time
  • Nossos Parceiros
  • Observatório Dinamo
  • diversidade
  • Conselheiros
  • Search
  • VAMOS COMEÇAR A FALAR SOBRE DIVERSIDADE?

    O Grupo Dínamo realizou um mapeamento inicial de políticas e iniciativas públicas de inclusão de gênero e raça no ecossistema de inovação.

    FAÇA O DOWNLOAD GRATUITO DO ESTUDO

    APAGÃO DE TALENTOS E INOVAÇÃO.

    Entenda de que maneira a construção de políticas públicas é essencial nesse processo — e o que está faltando acontecer
    no Brasil

    LEIA MAIS
  • SOBRE NÓS

    MAIS DO QUE UM GRUPO DE LÍDERES DO ECOSSISTEMA DE STARTUPS.

    SOMOS UM MOVIMENTO DE MUDANÇA.

    O Dínamo é um movimento de articulação na área de políticas públicas focada no tema ecossistema de startups. Nosso objetivo é ser a ponte entre a sociedade civil organizada (startups, associações, empresas, etc) e o governo em suas diferentes instâncias, por meio de articulação política, conteúdo e apoio especializado em discussões sobre o tema.

     

    O movimento é composto de especialistas, lideranças e pensadores na temática de Startups e Inovação no país que tem por objetivo principal facilitar o processo de tomada de decisões e fomentar as discussões técnicas e políticas sobre o tema.

     

    Somos um movimento "agnóstico" focado em construir uma agenda positiva e convergente com os diversos atores do ecossistema, ajudando assim a dinamizar a evolução das startups no país.

     

    Somos todos. Somos Dínamo.

  • NOSSAS LUTAS

    CONHEÇA OS TEMAS EM QUE FOCAMOS A NOSSA LUTA

    Cultura

    MUDANDO NOSSA FORMA DE PENSAR

     

    Ecossistemas de sucesso conseguiram criar a cultura empreendedora e inovadora entre os diversos atores do meio. Sociedades que compreendem melhor que inovar e empreender envolvem riscos e que falhar nesse mercado é parte integrante do aprendizado para o sucesso.

     

    Disseminar esta cultura para a universidade, corporações e governos é essencial para que cada dia mais, empreendedores tirem suas idéias do papel e criem soluções inovadoras e disruptivas.

    Talentos

    INOVAÇÃO, TALENTO E DISRUPÇÃO

     

    Essencial para o crescimento das startups no país, a formação de talentos preparados para pensar e atuar em inovação é parte fundamental de um ecossistema bem preparado.

     

    Lutamos por um ambiente que prepare jovens para um novo mercado de trabalho: inovador, tecnológico, disruptivo e diverso.

    Ambiente Regulatório

    DESATANDO OS NÓS DA BUROCRACIA

     

    Pelo seu alto risco, o ambiente de startups exige um processo mais ágil e flexível nas questões tributária, trabalhista e legal.

     

    Apoiamos as discussões sobre a temática junto ao governo procurando propor medidas e discutir leis que possam tornar o ambiente de negócios mais preparado para as empresas inovadoras no país.

    Investimento

    ATRAIR CAPITAL DE RISCO

     

    Essencial para o surgimento de startups, o capital de risco preciso de um ambiente regulatório que compreenda os risco existentes neste modelo de investimento, incentivando-os nesta tomada de riscos.

     

    Aprofundar as discussões sobre taxação de investimentos de risco e riscos legais para estes investidores é fundamental para que startups brasileiras parem de ser "seduzidas" a levar seus CNPJ's para fora do país por conta da burocracia e dos altos riscos tributários e legais envolvidos nestas operações no Brasil.

    Densidade

    COLISÕES GERAM NEGÓCIOS

     

    Aproximar talentos e empreendedores ajuda a gerar novas idéias e inovações. Ao criar hubs ou clusters de inovação, cidades aumentam drasticamente as possibilidades de surgimento de novos negócios.

     

    Apoiar políticas públicas de criação de zonas de inovação para startups focando em aproximar mentes com talento umas das outras é parte essencial do processo de crescimento do ecossistema do país.

    Sociedade

    DIVERSIDADE E INCLUSÃO

     

    95% das startups mundiais são compostos de Homens, Brancos de Classe A. Além de ser um ambiente que exclui a grande maioria da população, este modelo elitizado perpetua uma inovação focada no consumo e não no atendimento às demandas e necessidades da grande maioria da população.

     

    Lutamos por um ambiente mais diverso e inclusivo com políticas que incentivem a entrada de mulheres e pessoas de menor renda neste ecossistema, não apenas como mão de obra, mas também como empregadores.

  • COLEÇÃO DÍNAMO PLAYBOOKS

    MANUAL DE BOAS PRÁTICAS EM POLÍTICAS PÚBLICAS DE APOIO A STARTUPS

    ACESSE O SITE →
  • DÍNAMO CAST

    o podcast de conversas inteligentes sobre o ecossistema de inovação
    e governança das startups.

  • TIME

    Arlane Gonçalves

    Consultora de Diversidade, Equidade e Inclusão e Coordenadora do Grupo de Trabalho de Políticas Públicas de Diversidade do Dínamo

    E-mail | Linkedin

    BEATRIZ BEVILAQUA

    Jornalista e Comunicadora de Startups

    E-mail | Linkedin

    FELIPE MATOS

    VP no Dínamo; CEO na Sirius; Presidente da ABstartups; Empreendedor; mentor;
    palestrante; escritor; investidor; ativista e educador

     

    E-mail | Linkedin

    LUCIANA ALVES

    Comunicadora e atua há mais de 17 anos com Design de Produtos Digitais com foco em User Experience. É entusiasta de negócios sociais e do ecossistema de startups.

    E-mail |Linkedin

    MARINA QUEIROZ

    Consultora em Comunicação e Marcas, há 20 anos no contexto da inovação tecnológica. Está por trás de muitos conteúdos do Observatório Dínamo.

    E-mail | Linkedin

    RODRIGO KIKO AFONSO

    Presidente do Dínamo, CEO Ação da Cidadania, Membro Grupo Consultivo Startups do MCTIC
     

    E-mail| Linkedin

  • Nossos Parceiros

    JUNTOS POR UM ECOSSISTEMA MELHOR

  • Apoio Institucional

  • BLOG

    AS ÚLTIMAS POSTAGENS DO NOSSO BLOG

    APAGÃO DE TALENTOS E INOVAÇÃO.O QUE TEM A VER? 
    October 3, 2021 · Legislacão,políticas públicas,Talentos,Educação
    Posicionamento Oficial do Grupo Dínamo sobre a Medida Provisória nº 1.068, que pretende alterar o Marco Civil da Internet
    September 8, 2021 · Legislacão,startups,regulação,marco civil internet,redes sociais
      POSICIONAMENTO OFICIAL DO GRUPO DÍNAMO SOBRE O PL 2.337/2021
    August 15, 2021 · Legislacão,startups,regulação,políticas públicas
    More Posts
  • MANTENHA-SE INFORMADO

    NOSSO NEWSLETTER

    Enviar
  • Redes Sociais

    Nossas últimas postagens!

  • CONTATOS

    VENHA CONVERSAR COM A GENTE!

    Facebook

     

    Email

     

    Linkedin

     

© 2018

All Posts
×
Cookie Use
We use cookies to ensure a smooth browsing experience. By continuing we assume you accept the use of cookies.
Learn More