MUDANDO NOSSA FORMA DE PENSAR

Ecossistemas de sucesso conseguiram criar a cultura empreendedora e inovadora entre os diversos atores do meio. Sociedades que compreendem melhor que inovar e empreender envolvem riscos e que falhar nesse mercado é parte integrante do aprendizado para o sucesso.

Disseminar esta cultura para a universidade, corporações e governos é essencial para que cada dia mais, empreendedores tirem suas idéias do papel e criem soluções inovadoras e disruptivas.

INOVAÇÃO, TALENTO E DISRUPÇÃO

Essencial para o crescimento das startups no país, a formação de talentos preparados para pensar e atuar em inovação é parte fundamental de um ecossistema bem preparado.

Lutamos por um ambiente que prepare jovens para um novo mercado de trabalho: inovador, tecnológico, disruptivo e diverso.

DESATANDO OS NÓS DA BUROCRACIA

Pelo seu alto risco, o ambiente de startups exige um processo mais ágil e flexível nas questões tributária, trabalhista e legal.

Apoiamos as discussões sobre a temática junto ao governo procurando propor medidas e discutir leis que possam tornar o ambiente de negócios mais preparado para as empresas inovadoras no país.

ATRAIR CAPITAL DE RISCO

Essencial para o surgimento de startups, o capital de risco preciso de um ambiente regulatório que compreenda os risco existentes neste modelo de investimento, incentivando-os nesta tomada de riscos.

Aprofundar as discussões sobre taxação de investimentos de risco e riscos legais para estes investidores é fundamental para que startups brasileiras parem de ser "seduzidas" a levar seus CNPJ's para fora do país por conta da burocracia e dos altos riscos tributários e legais envolvidos nestas operações no Brasil.

COLISÕES GERAM NEGÓCIOS

Aproximar talentos e empreendedores ajuda a gerar novas idéias e inovações. Ao criar hubs ou clusters de inovação, cidades aumentam drasticamente as possibilidades de surgimento de novos negócios.

Apoiar políticas públicas de criação de zonas de inovação para startups focando em aproximar mentes com talento umas das outras é parte essencial do processo de crescimento do ecossistema do país.

DIVERSIDADE E INCLUSÃO

95% das startups mundiais são compostos de Homens, Brancos de Classe A. Além de ser um ambiente que exclui a grande maioria da população, este modelo elitizado perpetua uma inovação focada no consumo e não no atendimento às demandas e necessidades da grande maioria da população.

Lutamos por um ambiente mais diverso e inclusivo com políticas que incentivem a entrada de mulheres e pessoas de menor renda neste ecossistema, não apenas como mão de obra, mas também como empregadores.